為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，幫助干部職工明確職業(yè)發(fā)展方向，更好地應(yīng)對(duì)崗位挑戰(zhàn)、服務(wù)企業(yè)和大局。9月19日下午，集團(tuán)公司舉辦了員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)會(huì)，集團(tuán)公司黨委副書記、董事劉莉出席培訓(xùn)會(huì)并講話。集團(tuán)本部全體干部職工、各管理企業(yè)組織人事部門干部共40余人參加。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《自治區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023-2027年）》文件精神。職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)從如何調(diào)整職業(yè)健康度、如何打造核心競(jìng)爭(zhēng)力、如何破解吃力不討好的問題以及如何解決在職業(yè)中什么都想要等四個(gè)方面的問題入手，重點(diǎn)圍繞能力三核、職業(yè)價(jià)值觀等內(nèi)容，深入淺出地闡述了問題判斷的步驟和分析的流程，引導(dǎo)干部職工深入討論，充分交換意見，與老師積極互動(dòng)。

培訓(xùn)就學(xué)用結(jié)合，做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃提出三點(diǎn)要求。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)公司改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。二是積極投身工作實(shí)踐，提升自身能力。在干中學(xué)，在學(xué)中干，圍繞集團(tuán)公司的重點(diǎn)工作任務(wù)，立足本職崗位，切實(shí)提高處理和解決復(fù)雜問題的能力。三是筑牢底線思維，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。企業(yè)“一把手”、關(guān)鍵崗位人員、年輕干部員工必須時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，保障職業(yè)生涯持續(xù)健康發(fā)展。